Bom
Elementos favoráveis identificados no material analisado.
O CASO É O PONTO DE PARTIDA
Pessoas, processos, documentos, histórico e tarefas em um único contexto. IA para transformar o acervo do caso em informações que sua equipe pode conferir.
IA para apoiar a análise.
O advogado continua no controle.
CASO · CÍVEL
Objetivo: conferir as obrigações e organizar os próximos passos.
Conferir os poderes de representação.
Contrato Social · v. 2 · p. 1401 / CONTEXTO
A equipe procura um documento na pasta, um andamento em outra ferramenta e uma tarefa nas anotações. Reunir essas peças toma tempo que poderia ser dedicado ao caso.
No Cerne, tudo começa pelo caso.
O NÚCLEO DO TRABALHO
O trabalho pode começar antes de uma ação judicial. Ao longo do tempo, o mesmo caso reúne processos, pessoas, documentos, fatos e análises.
Organize por área, setor, responsável e situação. Mantenha o objetivo do caso visível e o acesso alinhado à equipe que trabalha nele.
Versão 2 Leitura parcial
Página 6 sem texto extraído. Confira o PDF original.
02 / DOCUMENTOS
Guarde o original, mantenha versões e identifique conteúdo duplicado. Acompanhe o processamento e consulte o texto de cada página.
O Cerne extrai o texto do PDF e usa OCR para reconhecer a escrita nas páginas digitalizadas. Você acompanha o resultado da leitura página por página.
O Cerne aponta falhas e leituras parciais para que você confira o original antes de usar a informação.
03 / IA VERIFICÁVEL
Cada referência leva ao documento, à versão e à página usados na análise.
Resumo, fase do caso e fatos relevantes ajudam a orientar a leitura. Cada achado pode ser conferido no documento que o fundamentou.
ACHADOS PARA REVISÃO
Elementos favoráveis identificados no material analisado.
Fragilidades e elementos desfavoráveis para conferir.
Conferir os poderes de representação e reunir a documentação complementar.
Contrato Social · versão 2 · página 14Lacunas e questões ainda abertas no conjunto analisado.
DA AFIRMAÇÃO À FONTE
"A representação da sociedade observará os poderes previstos neste contrato."
A representação da sociedade observará os poderes previstos neste contrato.
As condições de representação constam das disposições deste instrumento.
Página 14 · Documento ilustrativoO achado preserva a versão, a página e o trecho citado. Você abre a fonte e faz a conferência.
A DECISÃO CONTINUA HUMANA
Revise os resultados, avalie a utilidade e exporte o relatório da análise em PDF. Uma sugestão só vira tarefa depois da sua confirmação.
04 / INTEGRAÇÃO COM O JUSBRASIL
O Cerne integra o acompanhamento do Jusbrasil à rotina do escritório. As novas movimentações dos processos monitorados entram no histórico do caso, com a origem da informação identificada.
Consulte os dados processuais e ative o monitoramento pelo Cerne. O acompanhamento automático mantém a equipe a par das movimentações recebidas, junto dos documentos e das tarefas daquele caso.
Importe os anexos fornecidos pelo Jusbrasil para o acervo do caso. Depois do processamento, eles também fazem parte do material que você pode analisar e conferir.
ACOMPANHAMENTO PROCESSUAL
Dados e movimentações no contexto do caso.
Novas movimentações recebidas entram no histórico.
Importe os arquivos da fonte para os documentos do caso.
Você acompanha as informações e os anexos que o Jusbrasil fornece para cada processo.
HISTÓRICO E ORIGEM
Um mesmo caso pode reunir vários processos. As movimentações passam a fazer parte de um contexto que já contém pessoas, documentos e trabalho.
Uma reunião registrada pela equipe, uma nova versão de contrato ou um andamento recebido do Jusbrasil: o histórico reúne esses acontecimentos e mostra de onde cada informação veio.
HISTÓRICO DO CASO
Contexto registrado pela equipe.
Informação recebida do Jusbrasil.
O acervo do caso foi atualizado.
Achados disponíveis para revisão.
05 / TRABALHO EM EQUIPE
Revise uma sugestão da análise e confirme o que deve virar tarefa. Defina quem vai cuidar dela, a data e a situação do trabalho.
Acompanhe as tarefas dentro do caso ou no painel global do escritório. Use notas para registrar contexto e complementar o trabalho da equipe. As datas são definidas por quem acompanha o caso.
A mesma pessoa pode ser cliente em um caso e testemunha em outro. O cadastro permanece; o papel acompanha a participação.
06 / PARA ESCRITÓRIOS
Áreas e setores organizam o trabalho. Perfis, responsáveis e concessões definem quem pode participar de cada caso.
Concessões específicas para leitura ou escrita, com prazo de acesso à equipe.
Organize membros, administradores, setores e prazos de acesso.
Acompanhe a franquia, o consumo e o saldo do escritório.
Confira cobertura documental, fila e falhas no painel operacional.
07 / SEGURANÇA E CONFIANÇA
Controle de acesso, proteção de sessão e origem da informação fazem parte da rotina.
Dados isolados por escritório e acesso aos casos conforme o perfil, setor, responsabilidade e concessões.
Casos restritos, permissões de leitura e escrita e sessões que podem ser revogadas.
O Cerne protege as senhas e mantém a sessão e as credenciais dos serviços no servidor.
Registros manuais, importados, do sistema e de IA identificados. Análises sujeitas à revisão humana.
DO ACERVO AO ACOMPANHAMENTO
COLOQUE O CASO NO CENTRO
Conheça o Cerne em uma demonstração e veja como organizar
o acervo e o trabalho da sua equipe em torno de cada caso.